吉祥体育 - 徐亮直言中超薪资底线：若继续下降恐无人愿踢

近年来，随着金元足球泡沫的破裂，中超联赛实施的限薪令已经走过了五个春秋。自2021年起，本土球员的税前最高薪资被设定为500万元，而到2025年底，中足联进一步将中超各俱乐部单个财年的总支出上限压缩至6亿元，同时全队本土球员的平均税前年薪上限也被限制在300万元。这一系列举措使得中超联赛因拖欠工资的俱乐部比例在2023年从32%降至7%，明显减轻了财务风险。然而，令人讶异的是，在2026年国足FIFA排名滑落至世界第96位的背景下，薪资虽有所减少，比赛水平却未见起色，正是这一现状引发了徐亮的激烈反应。

近期，徐亮在一场直播中强烈呼吁，指责中超薪资已触及底线，他决定站出来发声，坦言：“若再降薪资，真的没人愿意踢了！”这番言论迅速引发了广泛的讨论，他的观点主要集中在三个方面。首先，他认为目前中超本土球员的薪资已处于谷底，现阶段的顶薪不过是日韩顶尖球员的三分之一，再无降薪的空间；其次，运动员的职业生涯短暂、伤病频发，高额薪水是对他们辛苦努力的合理补偿；最后，如果职业回报继续走低，普通家庭可能会减少让孩子从事足球的意愿，从而导致青训人才逐步枯竭，根本性的失去行业基石。

尽管徐亮的观点中包含一定的客观事实，然而也不可忽视的是其立场偏差。现实中，培养一位职业足球运动员的投入往往高达60万元，如果职业球员的收入无法覆盖家庭的经济花费与机会成本，意味着未来青训的人才选择面将更加狭窄。目前，中超真正享受500万元顶薪的球员仅在三五十人之间，而绝大多数普通球员的税后年薪仅在几十万元至一百万元的范围内。而对于中甲和中乙的球员来说，生存的压力则更为严峻，因此“再降薪资就没人踢”这一警告无疑是有其现实依据的。 吉祥体育

然而，徐亮在进行日韩球员薪资对比时，似乎低估了日韩联赛整体薪资中位数低于中超这一事实。到2026年，中超本土球员的平均年薪约为183万元，而同期的J联赛仅为150万元，K联赛则只有98.6万元。考虑到我国球员的竞技水平仍不能与日韩相比，我们的球员却享受着相对较高的薪水。日韩球员的高额薪资有赖国家队的良好表现及联赛的竞技实力，日本更是有超过300名球员活跃于欧洲，韩国同样在世界杯舞台上频频出现，结果反过来支撑了他们的高薪水平。

因此，徐亮所表达的声音，既反映出球员群体的利益考量，也确实有着一定的现实基础。他长期投身于青少年足球的公益事业，甚至自掏腰包投入超过百万，和希望走上职业道路的孩子们及其家长频繁交流，感受到了这种危机的真实存在。然而，他忽略了一个重要前提：日韩的高薪环境建立在60万的青少年注册球员基础及完善的校园赛事系统上，而我国500万元的顶薪仅是基于大约6000人的注册基础之上。真正亟需解决的，不是“是否应该降薪”，而是如何建设与成绩相挂钩的薪资机制，唯有通过表现优异而获得更高收入，才能实现收入与实力的有机匹配。倘若这一机制得不到改善，薪资水平无论降到何处，争议与质疑将始终如影随形。